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凝心聚力“数”中昌 ——中昌文化重塑升级发布暨宣贯会成功召开

发布时间:2018-10-31

       

 

       10月24日,“凝心聚力‘数’中昌”——中昌文化重塑升级发布暨宣贯会在中昌数据总部会议室召开,本次会议受到公司领导层高度重视,董事长蔡全根出席会议并做重要讲话,高级副总裁田传钊为全体员工深入解读再造升级之后的中昌文化。本次宣贯会议是中昌数据文化力行方面的重要举措,也是公司战略升级的重要节点。

 

       蔡全根董事长非常重视公司企业文化建设,多次强调要打造有科技及互联网特色的“中昌文化”。宣贯会议上,董事长充分肯定了企业文化建设的重要价值,并以家训、民族文化为喻,再次强调企业文化的重要导向作用。董事长高屋建瓴,从宏观层面对涅槃之后的中昌文化进行解读,带领中昌人深刻认识中昌文化。

 

     

 

        田传钊高级副总裁认为本次企业文化宣贯会议很及时,并就中昌价值观做深入剖析解读。他强调企业文化不能仅仅停留在纸面上、存在于口头上,必须落到实处,将企业文化考核与绩效考核挂钩,从而让企业文化真正发挥其引导作用。

 

       企业文化是一个企业的灵魂与核心所在,承载着一家企业从创立到变革发展的变迁印记,是企业生存之根本。中昌文化不是凭空设想,而是深深熔铸于中昌数据的历史实践、植根于中昌人的价值行为中;中昌文化的再造升级不是随心所欲,而是经历一次次头脑风暴、一轮轮员工投票,为所有中昌人认同的价值取向。

 

 

       重塑之后,企业愿景、使命与核心价值观共同构建成中昌文化,在员工价值导向与行为导向方面发挥重要引领作用。中昌数据以“成为数字化生态的赋能者”作为企业愿景,力求在国家经济、产业数字化转型升级关键期,帮助大量中小企业进行数字化升级;“搭建数字生态,服务产业经济”成为中昌使命,以“科技+平台+服务+资本”搭建数字化生态为手段,赋能传统产业、孵化新兴产业,服务产业经济;中昌价值观倡导“合作共赢,创新精进,中正担当,平等友善”,以此引导员工行为与价值取向,打造和谐向上的中昌文化。

 

       在知识经济时代,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的声望影响越来越大,已成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。中昌文化涅槃重生,是中昌数据发展史上的重要事件,将带领一代又一代中昌人创造更广阔的天地。

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